Lis » Пт 08 окт 2010, 00:42
А вот еще одна их рассылка "ПРАКТИК МАТРИЧНОГО КОУЧИНГА" авторы: Вячеслав Ягункин и Елена Трухина
Такая изменчивая жизнь
Наверное, невозможно отрицать тот факт, что наша жизнь становится все динамичнее день ото дня.
Каждый из нас сталкивается со множеством достаточно частых изменений в своей жизни.
Смена работы, а иногда и профессии, места жительства, поиск пары или партнера для бизнеса, планирование своего будущего и будущего наших детей, компаний, проектов – это лишь малый перечень изменений, происходящих с нами.
И если уж эти изменения так необходимы, мы хотим их совершать осознанно, чувствуя себя Творцом, а не жертвой обстоятельств.
Услышать себя
Каждый из нас и окружающие нас люди постоянно находятся перед выбором: куда сделать следующий шаг в своей жизни.
К сожалению, часто происходит так, что человек не может, не успевает принять правильные решения. Пучина событий подхватывает его, словно щепку. Он несется в общей лавине, не совсем понимая, зачем ему это нужно и что ему нужно на самом деле.
Мечты все дальше отходят от реальности. Мы все реже о них вспоминаем.
Только иногда, что-то живое и трепетное начинает напоминать каждому из нас, кто он и зачем он здесь. Это наше Истинное Я старается донести до нас что-то важное, что мы подчас совсем не слышим, о чем многие уже безнадежно забыли.
Нужна помощь!
В такой ситуации мы с надеждой обращаем свой взор в поиске того, кто может нам помочь услышать наш Истинный Голос, обрести силу и уверенность жить согласно своему Предназначению.
Кто он, этот Помощник?
Кто может нам помочь в момент непростого для нас выбора?
Как мы поймем, что эта помощь экологична, профессиональна и не несет каких-то скрытых намерений или тайных желаний?
К кому обратиться
Нас окружает множество людей, готовых нам помочь и влияющих на наш выбор.
Родственники и знакомые, друзья и коллеги дают нам советы, подсказывают и убеждают совершить те или иные действия.
Их намерения могут быть очень благими, и, возможно, они искренне желают нам помочь.
Однако есть один очень важный момент – все эти люди СОВЕТУЮТ нам что-то сделать.
Даже если они говорят нам: «Поступай, как знаешь!», - нас вряд ли удовлетворяет такой ответ. Мы настойчиво требуем конкретных советов, подсознательно желая разделить ответственность за свой выбор с тем, кто нам что-то предложил.
Так что же делать???
Как получать профессиональную помощь?
Как понять и распознать, что эта помощь действительно профессиональна и эффективна?
Парадокс
Ответ может показаться парадоксальным.
СЛЕДУЕТ САМОМУ НАУЧИТЬСЯ ПОМОГАТЬ ДРУГИМ ЛЮДЯМ!
Что-о-о-о?
Что за бред?!
Нам самим нужна помощь!!!
Зачем нам учиться помогать другим?!
Кому это нужно?
Когда нужно, мы и так помогаем!
Зачем этому учиться?
Это что же получается, чтобы ездить на поезде, всем надо стать машинистами?
Как-то неубедительно!
Зачем учиться помогать
Все так.
Конечно, было бы неплохо, если бы мы, передвигаясь на поезде, знали, что сейчас происходит, особенно, если это поезд нашей Жизни.
Сейчас речь даже не об этом.
Осваивая методы, техники и приемы профессиональной помощи, мы не только обучаемся слышать, видеть и чувствовать другого человека. Мы учимся в первую очередь слышать себя.
Бизнес и политика
Сегодня мир крупного бизнеса и политики уже пришел к пониманию того, что наиважнейший и наиглавнейший капитал – это люди, желающие двигаться, развиваться и расти вместе со своей организацией или политической партией.
Чем талантливее, амбициознее и одареннее эти люди, тем больший ресурс они собой представляют.
Каждый крупный и средний руководитель нуждается в том, чтобы его цели и решения были максимально эффективны.
Ему нужно быть постоянно в потоке творческого и созидательного действия принятия оптимальных решений.
Компании и политические партии все чаще привлекают профессиональных помощников (коучей) для того, чтобы те помогли руководителям максимально проявить свой потенциал и быть наиболее эффективными.
Проходя коучинг у профессионалов, руководители на себе видят его результативность и начинают применять методы коучинга в управлении.
Руководители с компетенциями (умениями и навыками) коуча начинают больше ценить сотрудников, верить в их безграничный потенциал, давать им возможность для максимальной реализации своих способностей в выполнении стоящих задач.
Я – корпорация
Так что нам мешает стать такой «компанией» или «политической силой» для самого себя?
Мы можем научиться быстро и эффективно, с безграничной верой в свои возможности, направлять свои усилия, согласуясь с собственной жизнью, ставить для себя амбициозные цели и уверенно их достигать.
Коуч?! Кто это?
Коуч – профессиональный помощник проведения изменений.
Коуч исходит из того, что самый лучший совет и самое эффективное решение человек может дать себе САМ.
В этом ему нужно лишь немного помочь.
Работа коуча заключается в том, чтобы помочь клиенту сфокусироваться на своих целях и задачах, принять наилучшее решение по их достижению, выработать и реализовать оптимально подходящую для этого стратегию.
С помощью определенных методик коуч эмоционально поддерживает человека в процессе поиска и принятия решения, помогает удержать фокус внимания на поставленной задаче и добиться наилучшего результата в процессе реализации задуманного.
Эффект от такой помощи очень высок.
Коуч помогает клиенту очень быстро и эффективно преодолевать лень, сомнение и страх, переводить острые проблемы в текущие задачи, находить лучший для клиента способ их решения.
Коуч воздерживается от советов и рекомендаций. Он лишь сопровождает клиента в его созидательном движении, всячески поддерживая и стимулируя этот процесс.
Как же все это происходит?
Коуч задает правильные вопросы, поддерживает веру клиента в самого себя, помогает ему оставаться в позиции осознанного, ответственного движения в выбранном направлении.
Получая такого рода помощь, люди не чувствуют себя меньше и глупее помощника. Они видят, что САМИ нашли решение и обретают уверенность в собственных силах и возможностях.
Обучаясь коучингу в группе, каждый не только помогает своим коллегам, но и получает от них помощь и поддержку.
В таких группах происходит ускоренный личностный рост каждого участника.
Помогая другим и принимая от них помощь, мы учимся быть более чувствительными, благодарными и открытыми к окружающему миру и к самому себе.
Растущий спрос
Профессия коуч становится все более востребованной в мире.
В западной культуре – это одна из самых престижных профессий. Это профессия будущего.
Спрос на коучинг стремительно растет. Потребность в нем колоссальна.
Практик Матричного Коучинга
На профессиональном базовом курсе Практик Матричного Коучинга мы предлагаем изучить и освоить основные понятия и методы индивидуального коучинга.
Вместе с классическим коучингом мы дадим техники определения энергетического и эмоционального потенциала человека по дате его рождения.
Умея диагностировать текущее состояние человека и зная его благоприятные и менее благоприятные периоды для каких-либо действий, коуч может максимально эффективно сопровождать его на пути к достижению целей.
Матричный коучинг можно сравнить с поездкой на хорошем автомобиле с использованием подробной карты местности.
Зная карту предстоящего маршрута и будучи уверенным в своем автомобиле, можно проделать намеченный путь максимально комфортно и быстро.
Став Практиком матричного коучинга, вы сможете эффективно и экологично помогать себе и другим двигаться по жизненному маршруту, открывая все новые возможности и горизонты.
Желаем успехов на выбранном Пути!
Провожу расстановки, тренинги и личные консультации.
По всем вопросам, с удовольствием ватсап: +7 925 052 57 68
Инстаграм @elizaveta.help